為貫徹中信國際電訊集團的奬勵文化及表彰為公司作出貢獻的優秀員工，持續打造「三個一流團隊」，公司每年參考員工的年度考評及綜合表現，選出「優秀管理者」及「優秀員工」兩個奬項。另外，公司亦設立長期「奉獻奬」，以感謝員工過去長期為公司作出的貢獻。

上述獎項以往於每年集團新春聯歡年會上頒發，以激勵士氣。今年由於新冠肺炎疫情的原因，2019年度「優秀員工」、「十年奉獻奬」及「廿年奉獻奬」改為由部門負責人代為頒發，而「優秀管理者」的奬項於4月6日由集團主席辛悅江先生頒發，集團管理層亦出席頒獎儀式。

辛總表示，由於疫情關係，是次頒獎以簡單但不失隆重的方式舉行。辛總對今年5位獲得「優秀管理者」的員工表示祝賀，並轉達對「優秀員工」、「十年奉獻奬」及「廿年奉獻奬」獲獎員工的祝賀，勉勵全體同事在疫情環境下同心合力，攻堅奮戰，再創佳績。