2019年10月23日，中信国际电讯集团举行「2019年人力资源暨团队建设工作会议」。集团管理层、本部、子公司包括澳门电讯(CTM)、中信国际电讯CPC(CPC)及各海外团队等逾八十名代表参加了会议。

会上，中信国际电讯本部、澳门电讯、CPC公司以及新加坡、北美等海外公司进行了人力资源和团队建设工作的经验介绍。包括本部在选、育、用、管、留各个环节的工作；澳门电讯以「数码澳门2.0人才培养计划」为实例，展示其给同事带来发挥潜能的机会；CPC分享了如何打造包容融合的全球化国际团队，并应用AI等科技提升人力资源工作水平。

中信国际电讯集团行政总裁林振辉博士以《打造以一流团队为核心的员工队伍》为题，详细分析围绕公司战略，打造一流团队的措施。集团管理层及海外团队互动发言，围绕人力资源工作深入讨论，积极提出建议和指导，气氛热烈。

中信国际电讯集团主席辛悦江先生在会议总结中指出，人力资源工作是关系到企业发展的重中之重，是企业持续发展，做强、做优、做大的根本保障。辛总强调，希望通过这次会议，以及今后不断深入学习，真正把企业搭建成每位员工期盼的坚实平台，真诚努力为员工提供实现理想目标、追求事业发展、体验自身价值、获得更大幸福指数的平台。